Wann braucht es Teamentwicklung?

Sie stehen vor herausfordernden Zielen, offenen Themen, Veränderungen im Team.

Sie wollen die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern stärken und die Leistungsfähigkeit des Teams optimieren.

Sie wollen Ziele, Ergebnisse, offene Themen und die Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern/innen in einer Jahresklausur gemeinsam bearbeiten.

Worin liegt Ihr Nutzen?

Sie erkennen die Ressourcen und Entwicklungspotenziale im Team und treiben gemeinsam die Weiterentwicklung voran.

Sie erarbeiten Lösungen, die auch im Alltag gelebt und akzeptiert werden.

Die Menschen und die Zusammenarbeit im Team sind gestärkt.

Die Strukturen, Instrumente, Abläufe und Schnittstellen sind optimiert.