Wann braucht es Supervision?

Sie wollen herausfordernde Situationen mit Klienten reflektieren und dadurch ihre Professionalität steigern.

Sie stehen als Einzelperson, Gruppe oder Team vor neuen Herausforderungen, Konflikten, Veränderungen, die Sie konstruktiv und mit Freude lösen und aktiv steuern wollen.

Sie wollen Kommunikation, Arbeitsweise, Zusammenarbeit und Erfolg im Team verbessern.

Worin liegt Ihr Nutzen?

Die einzelnen Personen und das Team werden in ihrer Professionalisierung und Entwicklung gestärkt.

Sie sind erfolgreich mit ihren Problem- und Konfliktlösungen, vermindern Reibungsverluste und nutzen Spielräume.

Sie gestalten aktiv ihre Veränderungen.

Sie steigern die Zufriedenheit und die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter/-innen und Teams.